Averigüe ahora si tiene derecho al PIS PASEP, sepa cómo comprobarlo con su CPF y también cómo solicitar la retirada de su prestación.
Ser asalariado trae muchos beneficios y entre ellos está el PIS PASEP, pero no todos saben cómo funciona este beneficio y que es posible retirar su PIS PASEP. En otras palabras, es posible que tenga dinero ahorrado y ni siquiera lo sepa.
En primer lugar, hay que entender qué es el PIS PASEP. El PIS y el PASEP son programas creados en 1970 con el objetivo de fortalecer la relación entre trabajadores y empresarios, así como promover una distribución más equitativa de la renta en Brasil.
La principal diferencia entre el PIS y el PASEP es que el primero se dirige a los trabajadores del sector privado, mientras que el segundo a los funcionarios. En 1975, ambos se unificaron en un único Fondo PIS/PASEP, cuyos recursos se destinan al FAT (Fondo de Apoyo a los Trabajadores).
El registro en el PIS/PASEP es obligatorio para todos los trabajadores en su primer empleo con un contrato formal. El número generado es único y válido de por vida, aunque cambie de empleo. Los trabajadores de empresas privadas deben informar a su empleador de su número PIS para ingresar el FGTS, mientras que los funcionarios utilizan el PASEP.
Mediante el pago de cotizaciones fiscales por parte de empresas e instituciones públicas, los trabajadores adquieren derecho a prestaciones como el Fondo de Indemnización por Despido (FGTS) y el seguro de desempleo.
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Es importante señalar que los trabajadores con un contrato formal, tanto en el sector público como en el privado, tienen teóricamente derecho al complemento salarial del PIS PASEP. Sin embargo, para recibir el beneficio, deben cumplirse algunos criterios específicos, que se describirán a continuación.
Saber más sobre el PIS/PASEP significa que los trabajadores conocen este importante programa de complemento de renta. Esta iniciativa busca contribuir a la seguridad financiera y al bienestar de los trabajadores brasileños, promoviendo la integración y el desarrollo socioeconómico del país.
En este artículo hemos reunido la información principal sobre la prestación PIS PASEP y cómo puede comprobar y retirar el dinero olvidado.
Índice rápido:
¿Qué es el PIS PASEP?
El PIS (Programa de Integración Social) y el PASEP (Programa de Formación para la Equidad de los Servidores Públicos) se crearon en 1970 con el objetivo de reforzar la relación entre empleados y empresarios y promover una mejor distribución de la renta en Brasil.
Son programas vinculados a las cotizaciones fiscales de las empresas privadas y las instituciones públicas, que garantizan a los trabajadores prestaciones como el FGTS y el seguro de desempleo.
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Diferencias entre el PIS y el PASEP
PIS: Dirigido a los trabajadores del sector privado.
PASEP: Dirigido a funcionarios.
Ambos se fusionaron en 1975 para formar el Fondo PIS PASEP, cuyos recursos se destinan al FAT (Fondo de Apoyo a los Trabajadores), encargado de financiar el seguro de desempleo y los subsidios salariales.
Quién tiene derecho
Trabajadores por cuenta ajena, tanto en el sector público como en el privado, que cumplan los siguientes criterios:
- Registro en el PIS/PASEP durante al menos cinco años.
- Haber trabajado para una persona jurídica durante al menos 30 días en el año base en cuestión.
- Percibir un salario medio de hasta dos salarios mínimos durante el año base.
- Datos correctamente informados por el empresario en RAIS o eSocial.
Además, también tienen derecho otras categorías, como los empleados de empresas con 5 años de inscripción en el PIS/PASEP, los pensionistas, las personas mayores de 60 años, las personas con discapacidad, los reservistas de la Policía Militar y las personas con neoplasias malignas.
Quién NO tiene derecho
- Trabajadores domésticos.
- Trabajadores urbanos y rurales empleados por particulares.
- Trabajadores empleados por personas físicas tratadas como personas jurídicas.
Cómo comprobar su PIS PASEP
Usted puede verificar su PIS o PASEP a través del número de identificación, que puede ser encontrado en su permiso de trabajo, extracto del FGTS, Tarjeta Ciudadana (para PIS) o sucursal del Banco do Brasil (para PASEP). También puede obtener el número a través del sitio web de la CNIS.
Para hacer la consulta, siga estos pasos:
- Vaya a la página web del Gobierno Federal y seleccione el servicio "Recibir compensación salarial".
- Conéctese con sus datos de gov.br o regístrese si es necesario.
- Seleccione la opción "Complemento Salarial" y compruebe que el año base es correcto.
- Si tiene derecho, aparecerán en pantalla el importe del pago y la fecha de disponibilidad.
¿Cómo se calcula el PIS PASEP?
La cuantía del complemento salarial PIS/PASEP se calcula en proporción a los meses trabajados por el profesional durante el año base.
A la hora de hacer el cálculo, es importante saber que el importe del subsidio nunca superará el salario mínimo vigente.
Utilicemos un ejemplo para ilustrarlo:
Ejemplo práctico:
- Año base: 2023
- Salario mínimo: R$ 1412,00
Si un trabajador ha trabajado 6 meses durante el año base 2023, la cuantía del subsidio se calculará del siguiente modo:
Importe de la indemnización= Número de meses trabajados x Salario mínimo/12
Sustituyendo los valores del ejemplo:
Importe de la indemnización = 6 x R$ 1,412 / 12
Importe de la indemnización = 6 x R$ 117,67
Importe de la indemnización = R$ 706,00
Por lo tanto, un trabajador que haya trabajado 6 meses durante el año base 2023 percibirá un importe de R$ 706,00 en concepto de asignación salarial PIS PASEP.
Es importante tener en cuenta que si el trabajador ha trabajado los 12 meses del año base, percibirá el importe máximo del subsidio, que es el importe total de un salario mínimo en vigor.
Cómo retirar su PIS PASEP
Para solicitar la retirada de cuotas PIS/PASEP, siga estos pasos:
- Compruebe el saldo disponible para retirar en la aplicación "Mi FGTS" o en el sitio web de FGTS.
- En la aplicación "Mi FGTS", seleccione la opción para solicitar la retirada y transferir el saldo a su cuenta corriente, si lo prefiere.
- Si desea retirar su dinero en persona, asegúrese de que dispone de un importe de hasta R$ 3.000 para retirar en oficinas de la Caixa, terminales de autoservicio, tiendas de lotería o corresponsales de Caixa Aqui. Si el importe supera los 3.000 R$, la retirada deberá realizarse en una oficina de la Caixa.
- Cuando retire dinero en persona, lleve consigo un documento de identidad oficial con fotografía.
Solicitar la baja de un trabajador fallecido
Para retirar el PIS de un trabajador fallecido, el beneficiario legal debe dirigirse a cualquier oficina de la Caixa Econômica Federal, presentar un documento de identidad válido, el certificado de defunción del trabajador fallecido y otros documentos necesarios, dependiendo de la situación.
Calendario de retirada del PIS PASEP 2024
Conclusión
El PIS PASEP ofrece importantes beneficios a los trabajadores brasileños, complementando sus ingresos y promoviendo la participación en los resultados de las empresas e instituciones públicas.
Al reforzar la relación entre trabajadores y empresarios y promover una distribución más justa de los ingresos, estos programas desempeñan un papel fundamental en el desarrollo socioeconómico del país, garantizando la seguridad financiera y el bienestar de los ciudadanos.
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